2011
Participation de la société JOBTIMIZER – 1ère solution technologique de pré-sélection objective et automatique de candidatures.
Site web : http://www.jobtimizer.fr/ Quel problème essayez-vous de résoudre ? Lors de la publication d’une offre d’emploi, comment pré-sélectionner efficacement et objectivement les 10 candidatures les plus pertinentes sur les 300 reçues ? Quelle est votre solution ? Un entretien de pré-sélection en ligne remplace l’envoi du CV. Le candidat qui postule à une offre […]
2011
Participation de la société EFFEME CONSULTING – CVReady.com, la possibilité de gérer ses Cv en un point unique
Site web : http://www.cvready.com/portal/ Quel problème essayez-vous de résoudre ? Toujours les mêmes… 37% des personnes utilisant les sites emploi déclarent que le principal défaut des sites emploi concerne la longueur et les contraintes liées au remplissage des formulaires. Or ces mêmes candidats ne se bornent plus à consulter les offres sur internet, ils déposent […]
2010
Participation de la société Meilleures-entreprises.fr – site d’informations sur les employeurs, offres d’emploi, classement EDV®
Site web : http://www.meilleures-entreprises.fr Quel problème essayez-vous de résoudre ? Améliorer la relation candidats/entreprises : – pour les candidats : enrichir la connaissance des entreprises (métiers, salaires, pratiques RH, environnement de travail…) – pour les entreprises : faciliter le recrutement en promouvant son « image employeur » et en offrant une mise en relation efficace avec des […]
2010
Participation de la société Jobtimizer – 1ère solution technologique de pré-sélection objective et automatique de candidatures
Site Web : http://www.jobtimizer.fr Quel problème essayez-vous de résoudre? Lors de la publication d’une offre d’emploi, comment pré-sélectionner efficacement et objectivement les 10 candidatures les plus pertinentes sur les 300 reçues ? Quelle est votre solution?