2010
Participation de la société Jobtimizer – 1ère solution technologique de pré-sélection objective et automatique de candidatures

Site Web : http://www.jobtimizer.fr
Quel problème essayez-vous de résoudre?
Lors de la publication d’une offre d’emploi, comment pré-sélectionner efficacement et objectivement les 10 candidatures les plus pertinentes sur les 300 reçues ?
Quelle est votre solution? Un entretien de pré-sélection en ligne remplace l’envoi du CV. Le candidat qui postule à une offre est invité à répondre à un questionnaire en rapport avec le poste, ses compétences et ses aspirations. Notre algorithme va ensuite calculer le pourcentage de matching entre les attentes du candidat et celles du recruteur et proposer un classement.
Quels sont vos concurrents?
L’Apec lance un service connexe: le recrutement sans CV.
Quelles différences par rapport aux autres solutions?
Ils accompagnent les entreprises qui recrutent en développant un questionnaire pour chaque poste. Questions ouvertes. Ensuite un consultant Apec dépouille les réponses et conseille le client sur les candidats à rencontrer.
Nous avons réduit l’implication humaine à son plus simple appareil pour garantir une objectivité et un cout d’utilisation optimum.
Quel modèle économique?
Le recruteur achète un forfait pour le poste à pourvoir. Il recevra toutes les candidatures (chassées et provenant des annonces) classées par ordre de pertinence.
Présentation de l’équipe
– Questionnaire + algorithme: Consultants en évaluation des RH.
– Développements techniques (BDD, formules de calculs): issus de l’environnement de l’édition de logiciels de gestion du recrutement
– Web Design (Flash): équipe de création et d’intégration ( demi-finalistes du WIF 2010)
Quels sont vos besoins actuels ?
Opération de lancement en cours, nous recherchons des Vitrines Technologiques (Beta Testeurs) pour roder l’algorithme et identifier des pistes d’amélioration avant commercialisation.
Articles complémentaires :
- Participation de la société Meilleures-entreprises.fr – site d’informations sur les employeurs, offres d’emploi, classement EDV®
- Participation de la société JOBTIMIZER – 1ère solution technologique de pré-sélection objective et automatique de candidatures.
- Participation de la société homeswaphome.fr – Plateforme d’échange d’appartement entre locataires franciliens. Simple et économique HomeSwapHome réduit votre temps de transport et améliore la vie.
- Participation de la société Expernova – la plus grande base de relations d’affaires entre entreprises et scientifiques
- Participation de la société R.E.S.I.D. – Bientotchezmoi.com – 1er site de petites annonces gratuites de recherche immobilière
Merci pour le billet!
Livraison de la version Beta le prévue pour le 7 juillet!
Bientôt prêt pour les démos!
A bientôt,
Jérôme PP
Directeur des Opérations