Participation de la société ONBOOJE – En ville comme en campagne, OnBooje simplifie l’emploi entre particulier.

Quel problème essayez-vous de résoudre ?

– Lever des fonds
– Optimiser la stratégie de communication pour accélérer le recrutement
– Continuer à développer l’outil web

En quoi consiste votre solution ?

OnBooje est une société mandataire et permet à chaque particulier en France d’embaucher ou d’être embaucher par un autre particulier.
En quelques clic, il est à présent possible de trouver et d’embaucher un travailleur en ligne. Les bulletins de salaire, comme les factures sont générés automatiquement chaque mois, le paiement du salaire, la déclaration et le paiement URSSAF sont assurés par OnBooje.

A combien estimez-vous la taille de votre marché ?

3 milliards d’€

Quels sont vos concurrents ?

Les sites de mise en relation
Les associations
Les professionnels du secteur
Le CESU

En quoi vous différenciez-vous de vos concurrents ?

OnBooje est la seule solution permettant la recherche et l’embauche directement en ligne.
Là où la grande majorité des concurrents a investi les villes à potentiel, OnBooje annonce une nouvelle couleur sous le slogan : Là où il y a un voisin, il y a une opportunité d’emploi.

Quel modèle économique ?

Rémunération sur :
– la mise en relation via un abonnement (24h/1mois/3mois),
– chaque heure payée pour le mandat confié,
– la publicité,
– le placement du cash flow

Présentation de l’équipe

Christophe BOULLAI est le fondateur et le gérant de OnBooje. Diplômé d’un Master en Communication visuelle, il a déjà participé activement au marketing d’une Start-up (Fund Raise 6 millions).
Passionné de création et du web, il imagine en 2009 un nouveau modèle pour les service à la personne.
2 associés permettent d’assurer le développement et la maintenance du site.

Quels sont vos besoins actuels ?

OnBooje recherche a :
– accroître sa notoriété auprès des Français (2 cibles : particuliers-employeurs et particuliers-travailleurs.)
– faire évoluer son offre de service,
– travailler les aspects juridiques (droits de travail) pour accompagner l’évolution des nouveaux services