2012
Participation de la société Pushprivate – Une solution complète, innovante et pertinente, à un coût EXTREMEMENT BAS, sur la base du HRL 3.0

Site web : http://pushprivate.com/
Quel problème essayez-vous de résoudre ?
L’inefficacité des solutions job boards et autres, moteurs de recherche inefficaces, pas de confidentialité, difficulté à trouver/suivre/ préparer des pistes etc… Pas d’outil intégré.
En quoi consiste votre solution ?
Le e-recrutement professionnel avec un outil intégrant candidats et entreprises sur la base du HRL3.0.
A combien estimez-vous la taille de votre marché ?
1 Million d’utilisateurs en France plus les entreprises
Quels sont vos concurrents ?
Pas de concurrents vraiment directs. Les job boards et autres réseaux sociaux n’ont pas développés ce type d’outil innovant et pertinent.
En quoi vous différenciez-vous de vos concurrents ?
REPONSE aux besoins REELS des candidats
REPONSE aux besoins REELS des entreprises
Quel est votre modèle économique ?
Candidats (B2B) :
* associations d’aide aux chômeurs
* Pole Emploi, CCI, Fédérations
* associations d’anciens élèves d’écoles
* etc…
Entreprises (B2B & B2C) :
* associations, fédérations, CCI
* approche directe
* etc
Présentation de l’équipe
1 dirigeant
1 responsable Marketing et ventes
2 ingénieurs de développement
1 assistant
Quels sont vos besoins actuels ?
* 3 commerciaux
* 5 ingénieurs
Articles complémentaires :
- Participation de la société CanalProgress – Channel Progress, des cours de qualité à des prix extrêmement bas
- Participation de la société Yoo feel – Le web associé au futur mode de consommation propre au marché des seniors
- Participation de la société Vozidees – Facilite l’accès à toutes les ressources pour permettre la transformation des idées en actions.
- Participation de la société Nouvelle Page – Projet Déménageur du net, Confiez à des professionnels une tâche qui vous permettra de rester concentrer sur votre cœur de métier.
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