3 questions à Mickael Réault – fondateur de la plateforme de veille stratégique & e-réputation Sindup

mickael

3 questions à Mickael Réault – fondateur de la plateforme de veille stratégique & e-réputation Sindup

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1. Pourrais-tu te présenter en quelques mots

Bonjour, Mickaël Réault, je suis le gérant fondateur de la plateforme de veille stratégique & e-réputation Sindup créée en 2005 et associé dans 4 startups créées entre 2006 et 2011.

Pour plus d’informations et entrer en contact je vous invite à nous connecter sur http://www.linkedin.com/pub/micka%C3%ABl-r%C3%A9ault/12/75a/5a2

2. Que penses-tu pouvoir apporter aux startups sélectionnées ?

Après la mise en œuvre de différents modèles économiques, la gestion de l’amorçage et la transition vers la croissance, je pense apporter aux startups sélectionnées un regard constructif sur leurs projets et positionnements respectifs, ainsi qu’une vision du marché web variée et transversale.

Le lancement d’une activité nécessite de construire un écosystème d’affaires et technologique, je souhaite également pouvoir identifier des synergies entre certaines des startups et notre réseau.

3. Si tu devais donner 3 conseils aux startups françaises, quels seraient-ils ?

Tout d’abord de proposer un service à valeur ajoutée qui permette au client d’identifier clairement son retour sur investissement (gain de temps, réduction des coûts, génération d’affaires…). L’idéal étant de pouvoir l’estimer en avant vente, le budget est alors plus facile à débloquer pour réduire le cycle de vente.

Identifier clairement au départ quelle est la cible client afin de construire une stratégie de captation de contacts via les bon canaux en véhiculant les bon messages. L’offre doit également être pensée pour répondre aux préoccupations des profils visés.

Ne pas sous-estimer les investissements nécessaires à la réalisation du projet ainsi qu’à ses évolutions inévitables. Sur ce point un retour d’expérience est utile, en particulier dans le cas où l’équipe fondatrice ne couvre pas tous les domaines de compétences nécessaires au développement de la structure.

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