Tendances RH : Visions croisées d’experts

Au cours de ces années passées à rencontrer, échanger, suivre & coacher des startups au sein du programme Startup Academy et ailleurs, nous avons pu nous rendre compte à quel point les ressources humaines sont l’une des clés de réussite des entreprises.

L’idée ne suffit plus pour réussir son entreprise. Les entrepreneurs à succès le répètent : la réussite vient de la capacité à exécuter l’idée mieux que ses concurrents. Or pour exécuter, les startups ont besoins d’équipes qualifiées, créatives, engagées (entre autres).

Identifier les talents et les recruter n’est qu’une action des ressources humaines. Il va falloir les fidéliser, en faire des ambassadeurs de sa marque, les faire monter en compétence dans un environnement technologique qui va toujours plus vite et qui devient de plus en plus complexe.

Comment relever ce défi de projet d’entreprise au travers du prisme RH au moment même où les réseaux sociaux bouleversent tout ?

Pour aider les entreprises à bien comprendre les évolutions actuelles et à anticiper les nouveaux challenges RH, PowerOn, avec le soutien de LinkedIn, a réalisé un livre blanc collaboratif dédié aux nouvelles tendances RH.

Dans ce livre, 10 experts partagent leurs visions :

• Thomas Chardin – Parlons RH
• Alexandre Pachulski – TalentSoft
• Cyril Bladier – Business-on-Line
• François Dufour – LinkedIn
• Franck La Pinta – LaPinta.com
• Carole Blancot – Gestion paie & RH qui choisir
• Jean-Noël Chaintreuil – Digidust
• Brice Ancelin – Focus RH
• Anthony Poncier – Poncier.org/blog
• Jacques Froissant – Altaïde

Téléchargez gratuitement ce livre ici : http://www.tendances-rh.com

En espérant que ce livre vous aidera à mieux gérer le capital le plus important de votre entreprise : le capital humain.