Participation de la société WHYERS

Site Web : http://www.whyers.com

Quel problème essayez-vous de résoudre?
2 « problèmes » majeurs:
– trouver des entreprises « early adopters » pour notre service innovant donc inhabituel et réussir la montée en charge du service.
– Valider notre stratégie de communication (début janvier 2009) et faire en sorte que notre idée de communication très innovante elle aussi soit relayée et pas un coup d’épée dans l’eau.

Quelle est votre solution?
A chaque problème sa solution:
– nous avons des early adopters à date (Danone, M6, Logica,…) mais le manque de ressources humaines nous ralentit. Il nous faut compenser ce manque par un « coup » de communication fort pour qu’un certain nombre d’entreprises « viennent à nous ».
– trouver le conseil d’un « pro » de la communication virale pour « assurer » au mieux la propagation de notre message.

Quels sont vos concurrents?
Si l’on entend par concurrents: service identique et business model identique alors nous n’avons pas encore de concurrents.

Quelles différences par rapport aux autres solutions?
Par rapport à d’autres réseaux sociaux ou autres solutions s’approchant:
– la plateforme est destiné à un usage professionnel
– le service est totalement gratuit pour les personnes
– le service est gratuit pour les entreprises sur 2 des 4 fonctionnalités majeures.
– La mise en relation directe de personnes et d’entreprises
– La profondeur de l’outil et son rapport qualité/prix inédit
– Plateforme dédiée aux PME à terme.

Quel modèle économique?
Le service est gratuit pour les personnes
Pour les entreprises:
– la création de l’espace multimédia est gratuite ( = média à 0 euro pour les entreprises !)
– la recherche est gratuite
– Un abonnement est souscrit dès lors que l’entreprise décide de faire vivre sa communauté de Whyers.

Présentation de l’équipe
– 2 co-fondateurs
– 1 webdesigner externalisé
– 2 développeurs externalisés
– 4 commerciaux externalisés

Quels sont vos besoins actuels ?
– Besoin stratégique: décisions stratégiques de développement à valider ou infirmer.
– Besoin de montée en charge des 2 populations, donc besoin en communication adéquate et ciblée.
– Besoin de développement technique: traduction en anglais.

Lien vers un document (ppt, doc, etc) ou une vidéo (dailymotion, screencast…)  : http://www.dailymotion.com/relevance/search/whyers/video/x7bgw0_whyersitwjpluas