2016
Participation de la société Recsi-Group – Le premier cabinet de recrutement par affinités

Site Wen : http://www.recsi-group.com/
1 – Quel problème essayez-vous de résoudre ?
Principalement les problématiques liées au turn over dans les entreprise
2 – En quoi consiste votre solution ?
Les candidats lors d’un entretien en face à face avec l’un de nos experts WEB définissent les caractéristiques de leur Job Idéal.Nous apportons une approche innovante et unique du recrutement.RECSI-GROUP, LE PREMIER CABINET DE RECRUTEMENT PAR AFFINITES
Nous définissons les critères du Collaborateur idéal de nos clients .
En cas de matching (au moins 80% d’adéquation), nous proposons aux candidats
une mise en relation avec les clients sélectionnés.
Nous nous distinguons d’un site de rencontre par affinité traditionnel par le fait que le matching est réalisé par l’un de nos experts WEB et non pas par un algorithme.
3 – A combien estimez-vous la taille de votre marché ?
Plusieurs millions d’euros
4 – Quels sont vos concurrents ?
Page personnel, Upsourcing, Urban Linker..
5 – En quoi vous différenciez-vous de vos concurrents ?
Notre approche est unique car uniquement centrée sur les candidats.
Ce sont eux qui décident au final de la société dans laquelle ils vont être positionnés.
6 – Quel est votre modèle économique ?
Nous nous rémunérons au succès.
Lorsque l’un de nos clients embauche un de nos candidats, nous facturons alors un pourcentage de la rémunération annuelle du candidat sélectionné.
7 – Présentation de l’équipe
Nous sommes 11 répartis sur les bureaux de Paris et d’Aix en Provence.
Nous sommes tous des passionnés de WEB, de nouvelles technologies.
8 – Quels sont vos besoins actuels ?
Faire connaitre au plus grand nombre notre approche atypique et unique.
Articles complémentaires :
- Participation de la société ADM IT – Projet GET – Une innovation m-commerce qui crée un lien digital direct avec les marques
- Participation – Keycoopt – Keycoopt – la force du réseau au service du recrutement des cadres.
- Participation – JobedIn – Générer des candidatures motivées et de qualité pour vos opérations en Chine
- Participation de la société Weecod – Une plate-forme d’évaluation automatisée des compétences en programmation pour recruter des programmeurs à haut potentiel et sécuriser vos recrutements IT.
- Participation de la société OUI SPORTS – OUIRun, première « matching application » pour rencontrer des partenaires sportifs à son niveau, près de chez soi!
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