Participation de la société Personall

Participation de la société Personall

personall

Site Web : http://www.personall.fr

Quel problème essayez-vous de résoudre?
Le but de la solution est de permettre aux entreprises de faciliter un accès maîtrisé à l’information, aux compétences et aux outils, grâce à une personnalisation poussée, et l’échange de connaissances entre collaborateurs.
Cela se manifeste dans la solution par trois aspects :
1. Un réseau de connaissances où tout collaborateur de l’entreprise peut accéder, produire et partager et surtout valoriser les informations qu’il estime utiles.
2. Une page d’accueil personnalisable très intuitive permettant l’agrégation d’informations et d’applications professionnelles et démultipliable au travers d’un ou de plusieurs onglets.
3. Un dispositif de reporting d’activité sur l’outil, basé à la fois sur la production mais aussi la consommation.
Knowledge Networks est donc une solution organisée selon deux axes :
1. Le portail personnalisable.
Il offre aux employés ou aux clients finaux la possibilité d’accéder à ses informations, ses applications professionnelles et ses contacts internes.
Knowledge Networks se présente comme un ensemble de pages composées de modules, représentés graphiquement par des blocs rectangulaires (widgets*) dynamiques et modifiables.
Il ne propose aucun contenu propre, mais agrège le contenu en provenance d’autres applications et de sites Web.
2. La valorisation de l’information.
Elle offre à chaque collaborateur de l’entreprise la possibilité de classer, noter, commenter, partager… et donc de valoriser les informations (flux RSS, articles d’autres employés, informations d’applications métier) qu’il trouvera au travers du portail personnalisable ou qu’il produira grâce à son expertise. Elle offre ainsi à l’entreprise une meilleure gestion des informations et de la connaissance.

Quelle est votre solution?

Personall (http://www.personall.fr) est éditeur de Logiciels et propose Knowledge Networks, solutions de portail personnalisable et collaboratif pour entreprise.
Le portail permet de proposer à chaque employé ou membre d’association d’agréger leurs informations professionnelles et personnelles provenant de l’extérieur (RSS, Google gadgets, iframe, html…) mais aussi de leurs applications métiers (JSR 168, WSRP…) tout en étant installé dans l’entreprise.
Le portail est basé sur un réseau social et permet ainsi de partager flux externes (RSS), articles et toute information cruciale par un système innovant de clipping/appropriation et de gestion des droits par les tags.
Cette gestion des Tags permet de cibler les communautés d’intérêts implicites et de diffuser aux bonnes personnes les bonnes informations sans utiliser l’email ou d’autres systèmes de veille ou de réseaux sociaux externes.
La communication est ainsi facilitée pour l’entreprise car il est possible d’imposer des portlets ou modules dans les pages des utilisateurs par les Tags et donc de cibler cette communication.
Nous serions heureux de vous rencontrer et de vous présenter notre solution selon vos disponibilités.
Nous avons pour références le Cigref, l’Artesi…
Nos vidéos et interview sont disponible sur : http://www.youtube.com/PersonAllSoftware
Interview 01Net : http://tinyurl.com/5dk7gw
Atélier Numérique sur BFM : http://www.atelier.fr/-37362-.html?xtor=AD-229
Fastforward Blog : http://www.fastforwardblog.com/2008/11/16/enterprise-20-frances-excellent-chances/

Quels sont vos concurrents?

Les portails d’entreprise tels que les équivalents des solutions grand plublic comme netvibes ou igoogle mais aussi certaines parties de Exo, Sharepoint ou Ibm Websphere Portal combinées.

Quelles différences par rapport aux autres solutions?
Personall est basé sur une technologie Java et ouverte grace aux Api’s. La solution permet ainsi d’agréger facilement les applications de l’entreprise mais aussi externes ou partenaires.
La Gestion des droits par les Tags Intelligents qui a fait l’objet d’un dépôt de brevet en juin 2008 : Une grande innovation de notre solution est la gestion des droits par les tags, permettant ainsi de créer des communautés d’intérêt implicite. Cette gestion des droits par les tags nécessite un gros travail de modélisation de validation de faisabilité car des incompatibilités peuvent survenir, nous rentrons dans des problématiques de combinatoire qui nécessite un travail algorithmique important. C’est une gestion par les Tags intelligents qui marque l’innovation, prenant en compte le contexte, la sémantique, la langue et l’ontologie.
Le portail est basé sur un réseau social et permet ainsi de partager flux externes (RSS), articles et toute information cruciale par un système innovant de clipping/appropriation et de gestion des droits par les tags.
Cette gestion des Tags permet de cibler les communautés d’intérêts implicites et de diffuser aux bonnes personnes les bonnes informations sans utiliser l’email ou d’autres systèmes de veille ou de réseaux sociaux externes.
La communication est ainsi facilitée pour l’entreprise car il est possible d’imposer des portlets ou modules dans les pages des utilisateurs par les Tags et donc de cibler cette communication.

Quel modèle économique?
La solution est proposée sous forme de souscription avec maintenance application et évolutive annuelle.
http://www.personall.fr/fr/?pagename=early-adopter

Présentation de l’équipe
Les fondateurs majoritaires
• Jérémy Grinbaum
• Diplômé de l’INSEEC Paris et Berkeley CA, Jérémy ,30 ans, est issu du monde de l’Edition de Logiciels avec un parcours d’Ingénieur d’Affaires chez IBM puis de Sales Exécutive chez Google.
• Jérémy apporte son expérience commerciale et sa connaissance de la gestion des cycles de ventes pour solutions d’infrastructures complexes. De plus sa culture du résultat et de la performance sont un atout pout dynamiser l’équipe.
• Jérémy occupe par ailleurs la fonction de Président de la SAS et a pour rôle la direction et le développement de l’activité commerciale.
• Jean-Patrice Glafkidès
• Ingénieur SUPINFO Paris, 38 ans et 13 ans d’expérience en consulting avant-vente et management de projet (ADP-GSI, Société Générale salle de marchés, IBM, HP,…), Jean-Patrice a de plus une grande expérience dans l’implantation de nouveaux logiciels sur le marché français (access360, Opsware,…).
Jean-Patrice assure en tant qu’actionnaire la coordination technique (Développements, Produit, Avant-vente, Consulting et support).
Les fondateurs
Outre Jeremy Grinbaum et Jean-Patrice Glakidès, la société a été fondée par :
• Karim Aksas
Diplômé de l’Ecole Nationale de Commerce de Paris, Karim, 48 ans, Manager des ventes chez IBM depuis 23 ans a débuté sa carrière professionnelle en créant son entreprise de commerce dans le textile en 1984.
Karim nous amène ainsi sa culture du résultat, son expérience de gestion de service au sein d’une grande structure comme IBM mais aussi sa connaissance du monde de l’informatique et de la concurrence.
• Olivier Amprimo
Consultant en Entreprise 2.0 pour une société britannique leader sur ce marché, Olivier évolue dans le monde du Web depuis 2 ans et demi. Il était auparavant à la direction internationale d’un groupe mondial et dans une structure associative internationale de responsables d’entreprises. Olivier a suivi une formation en vente et marketing international et a poursuivi ses études par un doctorat de Sciences de Gestion, avec une spécialisation sur le management de la connaissance en entreprise.
Il apporte à PersonAll sa connaissance du marché de l’Entreprise 2.0 et de ses acteurs, de la blogosphère et des questions de partage de connaissances.
• Jacques Vilarrubla
Diplômé des Arts et Métiers et fort d’une expérience de 15 années dans l’industrie (Dassault – Péages et distributeurs de ticket, SEP – Imagerie satellites, Schlumberger – Systèmes Télécom et monétiques), Jacques a été responsable d’un département ayant en charge la réalisation de plateformes de services monétiques : Utilisation de la carte bancaire dans les 200.000 Publiphones de France Telecom.
En 1997, après 9 années chez Schlumberger – Cartes à Mémoire et systèmes, Jacques a créé une société (SS2I) dans les domaines Télécom et Banques. Après quelques mois d’activité, cette société s’est orientée vers une diversification de son CA en réalisant des développements aux forfaits (60%-service, 40%-Forfait). Elle a développé pour un opérateur une plate-forme de paiements sécurisés pour les mobiles et de routage SMS.
Fin 2003, Créateur d’IDGO-Group, Société de conseil proposant des offres avec engagement de résultats autour du Conseil SI, Gouvernance de SI, Maîtrise des SI, Externalisation des SI. Ses clients sont dans les domaines Telco et Banque. La société a été revendue à Keane, société américaine de consulting.
Jacques nous amène ainsi ses compétences de gestion, d’entrepreneur mais aussi sa vision du développement de projet et son réseau. Il coach Jérémy sur les dossiers de direction générale et ainsi lui transfère une partie de ses compétences.

Quels sont vos besoins actuels ?

La solution étant sortie officiellement le 2 octobre dernier, la phase de commercialisation est lancée mais aussi les développement de l’algorithmie des Tags intelligents et fin 2009 l’ouverture de l’Asie et Amérique.

Lien vers un document (ppt, doc, etc) ou une vidéo (dailymotion, screencast…) :
http://www.youtube.com/PersonAllSoftware

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Commentaire ( 1 )

  • avatar

    Bonjour,

    Juste un petit mot pour preciser que je suis sorti depuis quelques temps. Mon activite actuelle et la distance geographique etant incompatibles.

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